连州市工会第十五次代表大会日前在市委党校多媒体报告厅圆满落下帷幕。来自全市各行业的工会代表齐聚一堂，共商工会发展大计。大会选举产生了市总工会新一届领导班子。市领导邵富育、蔡伟新、邹锡洪、陈伟生、黄国辉参加会议。连州市工会第十五次代表大会开幕。会议审议并一致通过了连州市总工会第十四届委员会报告、连州市

当父母生病时，员工可以根据以下规定申请请假：直系亲属重病请假规定根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条以及《中华人民共和国劳动法》第五十一条，职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）重病时，可以向用人单位提出请假申请。假期类型及工资支付请假期间，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或无

职工生育保险是一种由国家或企业提供的福利制度，旨在保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。以下是职工生育保险的主要内容和流程： 生育保险待遇包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。女职工在产假期间享受的生育津贴，按照用人单

公积金的缴纳时间主要取决于职工的身份和入职情况，具体规定如下：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。原单位借调或外派的

“三险”指的是 养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险：这是为了保障职工在退休后能够维持基本生活需求而设立的。职工在达到法定退休年龄且满足一定缴费年限后，可以按月领取养老金。医疗保险：该保险旨在帮助职工承担因疾病而产生的医疗费用，从而减轻医疗负担。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给

福利方面的要求主要包括以下几点：工作时间与休假劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障

截至2025年，女性的法定退休年龄根据职务和岗位的不同而有所差异：普通女性职工（女工人） ：原法定退休年龄为50周岁，根据最新的渐进式延迟退休年龄政策，从2025年1月1日起，这部分女性的退休年龄将每2个月延迟1个月，直到2039年逐步延迟到55周岁。女性干部：原法定退休年龄为55周岁，同样根据最新

社保主要包含以下几种种类：基本养老保险：保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源

工伤保险的缴费比例根据行业工伤风险程度来确定，共分为八个档次，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1%、1.52%。具体缴费比例如下：一类行业：风险较小，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.2%。二类行业：风险中等，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.4%。三类行业

公积金对账簿可以在以下地点找到或获取：银行专用柜员机：持有公积金对账簿的职工可以在银行的专用柜员机上打印出每月缴存公积金的金额和余额。住房公积金经办网点：职工可以在全市任一住房公积金经办网点查询并打印对账簿。公积金管理中心服务大厅：职工可以携带个人身份证到当地住房公积金管理中心服务大厅，让工作人员帮