关于公司婚假的休法，以下是一些详细的规定和注意事项：法定婚假天数按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可以享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。路程假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。其他假期在探亲假期间结婚的

新华社北京4月30日电为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，中央宣传部、全国总工会向全社会发布2025年“最美职工”先进事迹。张腾蛟、胡喜平、罗明浩、杨俊、刘宇辉、宾守朋、王荣荣

津贴主要可以分为以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：这类津贴包括井下津贴、高温津贴、野外工作津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健性津贴：这类津贴包括卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。技术性津贴：这类津贴包括特级教师津贴、科研

工伤申请通常需要以下手续和材料：工伤认定申请表：需包含事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明材料：劳动合同文本复印件或其他证明与用人单位存在劳动关系的材料。医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或职业病诊断证明书。其他相关材料：如受伤职工的身份证复印件等。特殊情

职工医保的缴纳地点有以下几种选择：用人单位：有工作单位的职工可以通过用人单位进行缴纳。社保局：无工作单位的职工可以携带相关证件直接去当地的社保局进行缴纳，或者通过支付宝、微信公众号、社保APP等线上渠道进行购买。户籍所在地或居住证所在地：灵活就业人员可以在户籍所在地或居住证所在地按规定参加职工医保，