工作超时可以向 劳动行政部门举报。具体举报方式如下：拨打12333举报热线：全国统一的劳动保障咨询服务热线，提供政策咨询、信息查询、在线受理以及跟踪反馈等服务。登录当地劳动行政部门官网举报：通过官方网站在线提交举报信息。关注当地劳动行政部门公众号举报投诉：许多地方的劳动行政部门开通了公众号，可以通过

发现用人单位使用童工的，可以通过以下方式进行举报：向当地人社局举报可以拨打12333向劳动保障咨询投诉。也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。向劳动行政部门举报劳动行政部门可责令单位改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。向公安机关举报可以直接拨打110报警电话进行举报。向工商行

投诉农合（新型农村合作医疗制度）的途径如下：拨打新农合投诉电话各地设有新农合投诉电话，可以直接拨打这些电话进行投诉。向当地社会保险行政部门投诉可以向当地的社会保险行政部门投诉，并提交书面的投诉材料。向当地社会保险经办机构投诉直接向当地的社会保险经办机构投诉，以便他们介入调查处理。向当地审计部门投诉可

发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内