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病假
肯德基病假怎么请
在肯德基请病假,可以遵循以下步骤:提前通知并说明情况打电话或通过其他方式告知上级或人力资源部门,说明自己因病需要请假,并提供具体的病情和预计休假时间。提供医院证明根据公司要求,需要提供医院的诊断书、病休建议书或住院手续等证明。如果需要急诊或有特殊情况,事后需凭相关凭证补填《请假单》报批。填写请假单请
2025-01-06 16:19:59
病假连续多少时间
病假的最长时间根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定,具体规定如下:累计工作时间不满10年的职工 :请病假累计2个月以上。累计工作时间满10年不满20年的职工:请病假累计3个月以上。累计工作时间满20年以上的职工:请病假累计4个月以上。此外,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中也有详细规
2025-01-19 00:54:49
上海病假
上海的病假时间主要根据员工的工作年限和在本单位的工作年限来确定,具体规定如下:一般规定病假时间一般为3个月到24个月不等。病假期间员工享有工资。根据工作年限的具体规定实际工作年限10年以下:在本单位工作年限5年以下的为3个月。在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上:在本单位工作年
2025-01-17 16:02:47
计件请假怎么算
在计件工资制度下,员工请病假时,其工资的计算方式如下:病假工资基数病假工资的计算基数可以参照以下几种情况:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集
2025-01-06 18:52:27
女子先兆流产后请假,公司却用一个理由把她开除……
女职工在怀孕期间,如果遇到一些特殊情况需要请假,也是职工的正当权益。如果用人单位利用自己的优势地位不批准职工的请假,然后再以旷工为由将职工开除,这样的做法合理吗?01“先兆流产请假,单位不批准还开除”法院判了闫女士在北京一家文化传播公司工作多年,并签订有劳动合同。闫女士怀孕后身体不适,经医院确诊为先
2025-05-18 15:45:00
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