布告法是一种 内部招聘的主要方法。它通过在企业内部张贴招聘海报或在内部网上发布竞聘公告的方式，公布空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等信息。这样做的目的是让全体员工都能了解到招聘信息，从而提高招聘过程的透明度和公平性，同时也为员工提供机会，使他们能够脱离原来不满意的工作环境。布告法的主要特点包括：