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什么叫特困职工家庭

特困职工家庭通常指的是那些因各种原因导致家庭收入过低，无法维持基本生活，且经过救助后仍难以摆脱困境的职工家庭。具体来说，特困职工家庭需要满足以下条件之一：1. 家庭收入在扣除因病、因残、因子女上学等刚性支出后，人均收入低于当地最低生活保障标准。2. 职工或其家庭成员丧失劳动能力或有劳动能力和就业意愿

2025-01-11 15:11:11

什么原因离职

员工离职的原因多种多样，可以从个人、组织和社会三个层面进行分析。以下是一些常见的离职原因：个人因素更好的发展机会：员工可能因为外部诱因，如更好的发展机会、竞争者的挖角、自行创业、现服务公司外迁造成交通不便等而选择离职。家庭因素：照顾老人和孩子、结婚、生子、迁居、离婚等家庭原因也是常见的离职理由。健康

2025-01-09 13:46:18

飞机延误多少小时赔偿

根据提供的信息，飞机延误的赔偿标准如下：当飞机因航空公司自身原因（如机械故障、运力不足、空勤人员原因等）导致延误4小时以上不超过8小时时，航空公司应向每位旅客提供经济补偿。补偿金额通常为人民币200元。当飞机因航空公司自身原因导致延误8小时以上时，航空公司应向每位旅客提供经济补偿。补偿金额通常为人民

2025-01-18 13:59:44

学费为什么不给退

学费不给退的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的原因及解释：合同规定学生与学校之间的学费退费问题主要由双方签署的合同（如入学协议、学费支付协议等）所制约。如果合同中有明确的学费退款政策，包括退款条件、比例、时间等，学生应遵循此规定。如果合同未作明确规定或含糊不清，可依据相关法律法规和学校政策进行解

2025-01-08 09:10:11

职位降职什么原因

职位降职的原因有多种，以下是一些常见的情况：组织机构调整：由于公司或组织结构的调整，可能会导致某些职位被精简，从而需要降职处理。不胜任本职工作：员工如果无法胜任其当前的工作岗位，且没有空缺职位可以调任其他工作，则可能会被降职。健康原因：员工如果因身体健康状况欠佳无法承担繁重工作，可能会被降职。奖惩条

2025-01-11 22:11:47

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