关于公职人员被拘留后多久解除公职的问题，目前没有明确统一的时间规定。具体处理方式取决于多个因素，包括拘留的性质、所在单位的规章制度以及案件的具体情况。行政拘留一般情况下，公职人员受到行政拘留后，单位会根据其行政拘留的原因和具体情况给予适当的行政处分，如警告、记过等，并可能限制其在今后的工作中评优、评

离职后档案的调动流程如下：找到新工作单位并具备档案保管资格与新单位的人力资源部门联系，获取调档函。携带调档函和个人证件前往原单位，原单位档案管理部门会根据调档函要求，将档案邮寄至新单位。新单位无档案保管权限联系新单位所在地的人才中心，了解档案接收事宜。携带身份证、劳动合同等资料前往人才中心申请调档函

总包合同是指建设单位（发包方）将工程项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作，发包给一个承包单位总包，发包方与总包方签订的合同。具体来说，总包合同包括以下类型：1. 工程勘察合同2. 工程设计合同3. 工程施工合同总包合同的特点是总承包单位将负责整个工程项目的实施，并可将其中的部分专业性工作分包给其他

高层次人才服务联盟又有新动作啦！在东营奋斗的高层次人才注意了，山东省高层次人才服务联盟联合中国石化，为“山东惠才卡”、“东营优才卡”持卡人推出重磅福利——“惠才（优才）加油卡”！每升汽油最高立减0.2元，全省中石化加油站通用，加油省钱一步到位！服务对象 持有“山东惠才卡”、“东营优才卡”的高层次人才

全额补助和差额补助各有其优缺点，具体哪个更好取决于多种因素，包括单位的财务状况、预算限制、个人偏好以及单位的发展规划等。以下是它们之间的一些比较：稳定性全额补助：员工的工资和福利由财政全额支付，单位无需担心经费问题，因此稳定性较高。这种编制形式适合追求稳定工作环境和待遇的人。差额补助：员工的工资由财

调档属于 人事手续或 法律手续，具体取决于调档的原因和背景。调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度，是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。调档手续可能涉及以下方面：开具调档函 ：需要到档案接收地人才服务中心或单位开具调档函，并盖好相应的公章。携带必要

五险的缴费金额因地区和个人的工资基数不同而有所差异，但大致的缴费比例如下：养老保险个人缴纳比例一般为工资的8%左右。单位缴纳比例因地区而异，一般在10%-20%之间。总保费 = 个人工资基数 * （个人缴纳比例 + 单位缴纳比例）。医疗保险个人缴纳比例大约为工资的2%左右。单位也会根据当地政策缴纳一

句容市的社保缴费方式有以下几种：单位代缴对于单位员工，通常由单位名义办理社保缴纳业务。个人需要填写社保申请书，并提供本人身份证和近期免冠一寸照片两张。单位根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各项保费。个人自缴个人可以自行缴纳养老金和医疗保险。办理缴纳费用流程为直接到户口所在地社保管理部门（如当地社

关于拖欠公积金多久算违法的问题，存在以下几种观点：拖欠两个月算违法住房公积金允许单位拖欠两个月算违法。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，超过30天即构成拖欠工资。拖欠一个月即违法单位超过一个月未足额缴存公积金的行为属于违法。没有时间限制

单位隶属关系主要分为以下几种：中央直属单位：这类单位直接隶属于中央政府部门，执行全国性政策和规定，负责全国性事务。例如，国务院直属机构等。它们在组织结构中处于较高的层级，承担着重要的管理和决策职责。地方所属单位：地方所属单位主要隶属于地方政府部门，负责地方事务的管理和运营。这些单位根据地方需求和特点